Звоните нам по телефону:
+7(495)118-20-45

Знание людей — основа общения

«Для вашей практической деятельности решающее значение имеет умение быстро оценивать человека, которого вы видите впервые, по следующим критериям:

  1. Как обстоит дело с его чувством самооценки?
  2. Каков склад его ума?
  3. Обладает ли он сильным или слабым энергетическим потенциалом? (Волей)
  4. Обладает ли качествами руководителя?
  5. Какие эмоции в нем преобладают?
  6. Указывает ли структура его личности на возможный надлом?
  7. Каково его психическое состояние? Присущ ли ему комплекс неполноценности, склонен ли он к депрессиям, несмотря на то, что внешне играет роль беспечного человека?

Это вы сможете узнать о совершенно незнакомом человека еще до того, как он произнесет хотя бя одно слово!»

«Можно узнать о личности говорящего, если «правильно» его слушать.

  1. Умен он или глуп.
  2. Какой у него образовательный уровень.
  3. Хорошо ли владеет своим родным языком.
  4. Из какой среды вышел.
  5. Какие у него политические взгляды.
  6. Придерживается ли он определенных правил и принципов.
  7. Каков его моральный облик.
  8. Каковы его предрассудки.
  9. Является ли он типичным трезвомыслыщим человеком, для которого в жизни важны лишь факты.
  10. Может ли он справиться со своими чувствами или нет.
  11. Является ли он, если судить с точки зрения психологии, преуспевающим человеком или неудачником».

Михаэль Биркенбиль, «Молитвенник для шефа. Москва, 1992г.